紫阳县积极为老干部排忧解难

今年上半年，紫阳县以开展“作风建设年”活动为契机，积极主动、热情周到的做好老干部管理服务工作，认真组织引导老干部发挥余热，全县老干部工作取得了成效。
政治待遇得到落实。切实从政治上关怀老干部、从思想上关心老干部，组织老干部集体学习8次、召开座谈会2次，确保老干部老有所学、老有所为；坚持县级领导联系老干部制度、老干部局工作人员联系老干部制度、老干部阅文制度和老干部参加重要会议制度；切实加强和改进老干支部建设工作，促进支部组织活动正常开展。
老干部“两费”按时发放。老干部离休费、抗战补助工资和应享受的各项补助费及时兑现，20多名失去生活自理能力的老干部月增加护理费100元，2名老干部因病住院护理费问题得到解决；老干部医药费按规定实报实销，没有出现拖欠现象，确保老干部有病就医；加强对异地居住老干部的联系工作，在重大节日或老干部住院时期间进行走访慰问。
服务活动有效开展。积极为老干部提供亲情化、个性化服务，为老干部上门服务150人次，帮助1名老干部办理购房手续、陪护1名老干部去外地检查就诊、解决2名老干部住院护理困难问题、2名病故老干部后事得到妥善处理、4名异地安置老干部的药费妥善解决，同时，接待老干部来信来访50余人次，使他们来有问声、走有送声、事后有回声。