根据《安康市人民政府办公室关于做好2016年度政府信息公开年度报告编制公布工作的通知》（安政办函﹝2017﹞43号）文件精神，市公安局交警支队严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，认真对照2016年政务公开事项，进行自查。同时，结合道路交通安全管理职能和工作实际，稳步有序推进政务公开各项工作，着力抓好政务公开各项工作的落实，取得了一定成效。具体工作情况汇报如下：
（一）提高认识，强化领导
政府信息公开增加了政府工作的透明度，让权力在阳光下运行，把政府的行政行为置于人民群众的有效监督下，规范依法行政，进一步提升政府公信力。市公安局交警支队领导班子高度重视此项工作，多次召开会议专题进行研究部署，成立了由支队长王鹏为组长，政委孙廉钰为副组长的警务（政务）信息公开工作领导组，并对信息（政务）公开工作作出详细部署，责成专人负责此项工作。同时要求，各职能部门特别是一把手，要充分认识到警务（政务）信息公开工作的重要性，切实增强工作的主动性和责任感，加强领导，落实责任，明确措施，确保工作有序开展。
（二）细化措施，狠抓落实
为切实提高全市公安交警执法公开工作水平，支队制定了《交警支队警务（政务）信息公开目录》。该目录分支队简介、警务之窗、通知通告、交管动态、交安委会、便民服务、三项建设、队伍建设、调查研究、警营文化、视频在线十项内容，方便群众在政府门户网站查询警务信息公开相关内容；
支队于2016年6月中旬制定并下发了《安康市公安局交警支队警务（政务）信息公开工作实施方案》，制定了工作目标，明确了工作要点，细化工作任务，规定了完成时限。下旬，支队办公室举办由各科室负责人及内勤参加的培训班，对政府信息公开工作进行培训；同时，根据市政府文件要求，办公室将支队警务（政务）信息公开内容进行了任务分解，将具体任务分解到具体科室，做到了任务明确、措施具体、责任到人，并将各科室负责人及内勤的联系方式进行了汇总整理，为今后沟通工作提供了便利。
（三）2016年，支队共受理市人大常委会建议6项，市政协提案11项，全部按时回复，回复率100%。
（四）建立健全各项规章制度
一是建立经常性教育培训机制。充分发挥支队警务（政务）信息公开工作领导组办公室的作用，经常性组织各职能部门有关人员开展专业培训，切实强化业务技能，提高工作水平。二是严格落实信息公开属性源头认定机制。领导交给办公室制作形成或在履行职责中获取的警务信息，要依法依规明确公开属性，并与公文运转程序相结合，确定为公开或不予公开的，应当说明理由。三是加强信息公开保密审查制度建设。对公开的警务信息，要依法依规做好保密审查，涉及其他行政机关的，应相互沟通确认，确保公开的政府信息准确一致，避免出现不实信息甚至“官谣”现象。四是建立政府信息公开指南和公开目录更新完善机制。进一步优化公开指南，细化公开范围和目录，方便公众查询和获取。五是建立健全信息公开监督保障机制。加强工作考核、社会评议、责任追究、举报调查处理等制度建设。六是强化机构和队伍建设。明确负责机构，加强力量配备，提升队伍工作水平。（2016支队共清理过期文件306件，保留215件，过期清理106件。发布政府公开信息182条）
