石泉落实非公企业和社会组织党建工作保障机制

  石泉县在全面从严治党六大机制的探索和实践中，坚持高起点谋划、高标准推进，不断加大全县非公企业和社会组织人员、经费保障，有效解决了非公企业和社会组织“无钱办事”的难题。
  多举措建立保障机制。先后制定印发《石泉县非公有制经济组织和社会组织2016年党建工作要点》、《以“四建四强”为载体扎实推进社会组织党组织建设提升年活动实施方案》、《开展非公有制经济组织党组织建设提升年活动实施方案》、《关于向非公有制经济组织和社会组织下派第一书记、党建工作指导员和工作对象的通知》等系列文件，建立11个县委常委、县非公和社会组织党工委委员和镇党委委员包抓非公企业党建工作联系点85个、社会组织党建联系点45个，下派非公企业党建工作指导员87名，选派12名不担任现职的党政领导干部担任非公企业党组织第一书记、支部书记、党建指导专员，下派社会组织党建指导员38名，选派党支部书记1名，党的组织和党的工作覆盖率均达100%。
  多渠道解决党建经费。通过纳入非公企业和社会组织管理费用据实在企业所得税前扣除、党费拨返、财政支持、以奖代补、购买服务、赞助捐助等方式建立多渠道筹措、多元化投入的党建工作经费保障机制，解决非公企业和社会组织党建工作经费问题。县委组织部、县非公和社会组织党工委共返还各非公企业和社会组织2016年党员党费8989元，兑现2016年非公企业党组织“评星晋级、争创双强”自评星级企业补助资金63000元、单独建立社会组织党组织补助资金60000元、活动阵地达到“六有”标准补助16000元，全部用作支部党建活动经费使用。经各镇党委、各主管部门党(工)委集体研究、县非公和社会组织党工委审定、公示，共向11名被考核为“优秀”格次、39名被考核为“称职”格次的党建指导员(第一书记)发放61000元奖励。初步形成了有基础、有保障、有活力的非公和社会组织党建格局。
  多形式发挥积极作用。结合“三亮三当三满意”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员服务窗口”等活动大力培育党建品牌示范点，红十字仁爱医院党支部开展“两联三无一服务”活动，江南幼儿园党支部开展“三联两当一满意”活动，陕西大健实业集团有限公司党支部以“做好三个结合、强化四个作用、实现五星目标”的思路，实现“给员工添动力、给企业创效益、给老板减压力”的目标，陕西嘉晟实业有限公司党支部开展“党员示范棚”、“三无三有”活动，“政治领航、政策宣传、凝聚力量、协调服务、培养人才、促进发展”的指导思想逐步深入人心，非公和社会组织党建规范化水平大幅提升，党建强、发展强得到充分体现。