一、 选调名额
本次公开选调副科级以下机关工作人员6名,其中电教工作人员1-2名。
二、 条件及选调范围
（一）具有履行岗位所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。
（二）品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的革命事业心和政治责任感，热爱组织工作。
（三）大学以上文化程度，有较强的文字工作能力，二年以上工作经历（2002年9月底以前参加工作）。电教工作人员要求具有电教工作经历、熟悉电教或电子政务及网络知识。
（四）市县区级党政、群团机关（含参照公务员管理单位）中具有公务员或机关工作者身份的在职干部；
（五）年龄应在三十周岁以下（1974年1月1日后出生）；现任副科级领导干部年龄可放宽到35岁（1969年1月1日以后出生）。
（六）身体健康。
三、选调程序及办法
主要包括笔试、面试、组织考察三个环节，采取逐轮淘汰的方式进行。即以笔试成绩的高低确定面试人选，以面试成绩的高低确定考察对象人选，笔试、面试成绩不累计，不带入下一环节。具体程序和方法如下：
1、宣传阶段。发布公开选调公告、简章，公布报名条件。
2、报名和资格初审。报名人员应填写《招考工作人员报名及资格审查登记表》，提供本人身份证、毕业证、单位介绍信及能证明本人公务员（党的机关工作者）身份的有效证件资料、一寸正面免冠彩色近照四张。报名人员按照干部管理权限征得本单位党委（党组）或县区委同意。
报名地点设在市委组织部。报名结束后，依照《简章》规定对报名人员进行资格初审，并提请部务会审定。资格合格者，面向社会公布，发给准考证。
应选人数与报考人数不低于1：5。未达到1：5的，按此比例递减选调名额。
3、笔试。笔试采取闭卷的方式进行。科目为综合理论知识和文字写作能力，综合理论知识主要测试应试者的政治理论、行政管理常识、党建知识和公文写作水平等，卷面满分为100分。文字写作能力采取命题作文，满分为100分。笔试时间分别为150分钟。
笔试结束后，以笔试成绩高低按1：3的比例确定面试人选。笔试成绩及面试人选面向社会公布。
4、面试。面试主要测试选拔对象应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等。满分为100分。
5、确定考察对象。面试结束后，进行体检。体检合格者，以面试成绩高低按照1：1.5的比例确定考察对象。面试成绩及考察对象面向社会公布。
6、组织考察。考察对象确定后，按照规定程序要求，对拟选调人选的德、能、勤、绩进行全面考察，全面、客观、准确地了解考察对象的德才表现。
7、确定选调人选及办理调动手续。综合考察情况，提出选调人选初步意见，经部务会研究后，按照程序办理调动手续。
四、时间安排
9月28日至10月7日为宣传阶段；10月8日至10月10日为报名阶段；10月13日上午进行笔试；10月16日进行面试；10月19日至21日组织考察。笔试、面试时间如有变动，另行通知。
五、组织领导
本次面向全市公开选调机关工作人员，在部务会领导下进行。要严格选拔程序，严肃纪律，加强监督，确保公开选调工作健康顺利进行。
本《简章》由安康市委组织部负责解释。
咨询电话：3288879
监督电话：3288743
中共安康市委组织部
2004年9月24日
