紫阳县首次运用全委会票决制任免干部

以前是县委常委会讨论决定，这次是县委全委会票决。7月23日，中共紫阳县委全委会首次对乡镇党政一把手的拟任人选进行无记名投票表决，选出了25个乡镇党委书记、副书记推荐人选，同时，县委全委会还运用票决制通过了新提拔的23名科级干部的任免。
近年来，紫阳县在领导干部选拔任用上，在坚持选拔任用各项原则和干部“四化”方针、建立健全干部选拔任用和管理监督制度的同时，县委常委会决定，在去年实行常委会“票决制”任免干部的基础上，又实行了全委会“票决制”任免干部。扩大党员群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。有力推进了干部工作的科学化、民主化和制度化。 在实行民主推荐、考察预告、差额考察、任前公示的基础上，去年又出台了《中共紫阳县委常委会讨论决定干部实行无记名投票办法（试行）》。对乡镇及县直部门和企事业单位领导干部拟任人选，由县委常委会讨论，进行无记名投票表决；对乡镇、县直部门和企事业单位党政正职拟任人选，由县委常委会提名，县委全委会审议，进行无记名投票表决。进一步推进了干部工作的民主化和制度化。
该县全委会票决办法的实行，真正把一大批思想道德素质好、政策理论水平高、专业知识技能强、工作实绩突出的党员干部选拔任用到各级党政领导岗位上，充分体现了“任人唯贤、德才兼备、注重实绩”的选人用人原则和干部队伍“革命化、知识化、专业化、年轻化”的要求。 进一步发扬了党内民主，扩大了县委决策范围，构建了公开、公平、公正选拔干部的平台，增加了干部选拔的透明度和宽广度。