截止三季度末，安康市城镇新增就业15668人，失业人员实现再就业6213人，就业困难人员实现就业2802人。城镇登记失业率3.02%。
一、从业人员稳步增长
（一）从业人员总数增加。三季度末，安康市全部“规上”单位2261个，比上年同期增加172个；从业人员189160人，比上年同期增加6288人，增长3.4%。其中，“规上”非私营单位从业人员83171人，比上年同期减少2731人，下降3.2%。
（二）第二产业从业人员占比最大。从产业结构看，第二产业从业人数133958人，占全部从业人员比重70.8%；第三产业从业人数55202人，占全部从业人员比重29.2%，第二产业仍是劳动力就业的主要渠道。
（三）分行业看，制造业增员最多。随着安康市委、市政府对工业的重视，并制定了一系列招商引资、创业创新、技改扩能、项目带动、产品促销等措施，使制造业得到了良好的发展。三季度末，制造业从业人员64298人，增加6846人，增长11.9%。其次是居民服务、修理和其他服务业，建筑业，分别增加1089人、813人，增长65.2%、1.5%。
二、工资水平保持平稳增长，行业间差距扩大
截止9月末，安康市全部“规上”单位从业人员工资总额547141万元，比上年同期增加38798万元，增长7.6%，环比回落0.5个百分点；从业人员平均工资29507元，增长4.6%，环比回落1.9个百分点。其中，“规上”非私营单位从业人员工资总额270014万元，比上年同期增加61万元，增长0.02%；从业人员平均工资33148元，增长4.2%。
（一）大部分行业保持增长。三季度，“规上”单位的16个行业的工资总额均有不同程度的增减。增长速度排在前三位的是居民服务、修理和其他服务业，租赁和商务服务业，水利、环境和公共设施管理业，分别增长68.3%、53.8%、16.9%；增速排在后三位的是采矿业，交通运输、仓储和邮政业，电力、燃气及水的生产和供应业，分别下降8.2%、5.5%、2.1%。
（二）行业间工资水平差距有所扩大
十六个行业中平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业，电力、燃气及水的生产和供应业，交通运输、仓储和邮政业，分别是45431元、38469元、38209元；平均工资最低的是住宿和餐饮业，文化、体育和娱乐业，租赁和商务服务业，分别是22382元、24193元、25503元。最高平均工资是最低的2.0倍，比去年同期的1.9倍，差距有所扩大。
三、几点建议
（一）坚持就业带动创业。实施全方位开放招商，在全市营造识商、亲商、重商、安商、富商的良好环境，支持以商招商、顾问招商、口碑招商和返乡创业，形成大众创业、万众创新的良好风气，以此带动就业。
（二）解决毕业生就业问题。三季度是高校应届毕业生找工作的高峰时期，要重视对毕业生的就业指导和职业技能培训，多渠道、多方位的引导毕业生就业、创业，让每个毕业生都能找到适合自己的工作岗位。
（三）加强劳动力技能培训。一是扩大技能培训范围，让失业人员、农村劳动力、高校毕业生及其他有就业愿望的人都能接受到技能培训。二是提高技能培训质量，相关部门应联合企业对劳动力提供有针对性的技能培训，增强技能培训实效。
图表链接：安康：从业人员有增长 工资水平保平稳（http://www.ankang.gov.cn/Content-427780.html）
