紫阳县清退分流违规进人工作全面展开

紫阳县严把国家公务员队伍入口关、在全县范围内全面开展坚决清退分流违规进人工作。
　　7月2日，全县公务员管理工作会议召开，传达全市公务员管理工作会议精神，安排部署全县严把国家公务员队伍入口关、坚决清退分流违规进人工作。

一是认真调查，摸清人员现状。全市公务员管理工作会议结束后，县人劳局立即组织对全县在公务员岗位上工作的人员进行了摸底，坚持以档案记载为依据，对符合参加全市公务员过渡考试、全省公务员录用和属于清退分流的人员进行了认真的摸排，做到了情况清，底子明。

二是加强组织领导。县委、县政府高度重视，专门成立了领导小组，组织、人事、财政、编制、纪检、监察等部门各负其责，密切配合。各乡镇党委书记、乡镇长、各部门主要领导为第一责任人，对本单位清退分流工作负总责。

三是搞好学习动员，加强思想政治工作。要求各乡镇、各部门及时召开全体干部职工会议，认真组织学习省、市、县关于严把国家公务员队伍入口关、坚决清退分流违规进人工作的文件精神，统一广大干部职工的认识，提高广大干部职工支持配合清退分流工作的自觉性。

四是树立机遇意识，组织全县符合条件人员报名参加公务员考试，做到应报尽报，力求通过考试过渡一批，公开招考录用一批。

五是突出重点抓好清退分流安置工作。精心制定清退分流工作方案，对清退分流对象，逐人落实分流去向，予以妥善安置，维护大局稳定。