7月12日下午，安康市养老保险经办处召开2019年上半年平时考核暨下半年工作推进会，全面总结上半年工作，部署下半年重点工作。处领导班子、各科室负责人参加了会议。
  各科室汇报了2019年上半年工作开展情况、存在问题及下半年工作打算，分管领导逐一对分管科室工作进行了点评，对下半年重点任务进行了补充和强调。处长余延江对下半年全力以赴推行新版软件上线运行、技能练兵比武、降费政策落实、实地稽核、风险防控、资格认证、日常业务经办、脱贫攻坚摘帽等8项重点工作做了详细安排部署，并提出了四点要求：一要加强政治理论学习，认真开展“不忘初心 、牢记使命”主题教育，进一步提高全体职工思想自觉，提升为民服务能力；二要认真落实党风廉政建设责任制，切实加强行风建设；三要做好平时考核工作，激发干部干事创业积极性，形成良好激励机制；四要严格执行各项机关管理制度，从严管理干部。
  据悉，全市上半年养老保险经办工作任务完成较好。截止6月底，全市养老保险参保总人数203728人，完成年度扩面任务的84%；发放养老金及各项待遇8.94亿元，征收养老保险基金16468.64万元；5-6月为企业核定减费1127万元，降低全口径基数减负1430万元；开展养老金领取资格认证55642人，占离退休人员90.29%，其中通过手机APP认证54453人，占认证人数的97.86%。各项重点任务均实现了时间过半任务超半的目标。