加油赋能 履新启航——旬阳县村（社区）干部培训综述

  选出好班子，乡村更美丽。旬阳县村（社区）“两委”换届工作圆满结束后，选举产生了一支肩负着党和人民群众信任的新队伍。3月24日，该县村（社区）干部培训班在安康市政协副主席、旬阳县委书记梁涛作的专题党课中精彩开班，309个村（社区）1011名干部，在12节精美课程中“充电赋能”。

  精心准备的一场“及时雨”
  春光无限好，奋进正当时。村级干部队伍是基层政权的中坚力量，是村（社区）发展的“领头雁”。站在新的历史起点，如何让村（社区）干部努力走在前头当标杆、做表率，是加强基层党建工作的关键。
  旬阳县委高度重视开展村（社区）干部培训工作，精心部署、提早准备、严格落实，在县委组织部牵头抓总，各镇党委密切配合下，一场高质高效的培训拉开了帷幕。
  县委书记结合全县工作大局与实际，提出“五个有”要求，激励村级干部更好地提升能力、增强本领，当好群众的“当家人”“领路人”；其他相关部门负责人结合分管工作，以自身工作实践经验，进行释疑解惑，既讲形势，又提要求，也教方法，共同奉上了一份丰富的培训“大餐”。
  好学者如禾如稻，善干者事半功倍。参训学员们纷纷表示，在巩固脱贫攻坚成果，接续乡村振兴的关键时刻，这次培训就是一场“及时雨”，一针“强心剂”，一定要全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，清醒认识自身不足，增强“学如不及犹恐失之”的紧迫意识，克服本领恐慌。

  贴近实际的“菜单式”培训
  “壮大集体经济，实现家门口就业”“多搞文艺活动，丰富居民生活”……
  在现场交流环节，段家河镇黄桥村党支部书记、村委会主任李海彦听得津津有味，感慨道：“大家说的真好！有工作方法，有具体举措，还有实施案例，非常实用。”
  本次培训突出“实际、实用、实效”，采取“菜单式”培训模式，梳理当前工作重点任务，将村（社区）干部希望学习的知识列出“清单”，量身定制培训的课程和内容。紧盯新形势“三农”工作发展变化，紧贴村（社区）干部服务群众的工作实际，按需设置、因需施教，既有党的十九届五中全会精神学习、“十四五”发展规划解读、党史学习教育专题讲座，也有乡村振兴战略、农业农村现代化、基层治理、廉洁教育的培训，还有专题研讨、分组讨论、案例分析等环节。
  多样化的12节精品课程和4个创新环节，不仅增强了培训的针对性、实效性，还帮助村（社区）干部提高认识、理清思路、增长才干。

  策马扬鞭开启新征程
  “听了这些反面案例，为我们划出了‘不该做’的原则底线。我一定会对照好干部的标准，在群众心中树立干净廉洁的良好形象，争当政治过硬、实干担当、群众信赖的带头人。”在案例分析环节，构元镇羊山村党支部书记、村委会主任丁金军听完廉政党课后说道。
  在专题研讨环节，每名村（社区）干部结合自身的工作实际，畅谈对“乡村振兴是什么？精准锚定乡村振兴干什么？全面把握乡村振兴怎么干？”等问题的认识体会，踊跃发表看法见解，相互交流经验做法，讨论交流氛围浓厚。
  不负一犁春雨，深耕万民心田。通过4天的培训，全体村（社区）干部学经验、找差距、补短板、促提升，热烈讨论、谋划村（社区）发展蓝图和任期工作重点。培训告一段落，提升基层党组织组织力一直在路上，旬阳县将聚焦新时代基层党组织建设的新要求，抓示范、树标杆，抓重点、促全面，把培训效果转化为建强支部、乡村治理的实际工作能力，切实增强村级党组织的“硬度”，淬炼干部的“纯度”，着力锻造一支乡村振兴骨干队伍，为“十四五”开好局、起好步、谋好篇作出贡献。