平利：用心书写高质量脱贫答卷

  入冬后，放眼平利，全力以赴抓脱贫依旧是最浓的底色。干部走村串户，精准“对标补短”；扶贫产业园里，农户努力工作；直播间里，新农人卖力带货……
  整县脱贫摘帽之后，如何巩固脱贫成果？平利县用精准举措和扎实行动给出了答案，全县上下以久久为功的韧劲、攻城拔寨的信心，查漏补缺、持续作战，向高质量打赢脱贫攻坚收官战阔步迈进。

  干部下沉 责任到人
  今年以来，平利县围绕提升脱贫质量、确保圆满收官这条主线，开展了“一查一补两落实”、“三排查三清零”和脱贫攻坚“十大决胜行动”，深入分析、逐项研判，精细制定责任清单，把具体工作任务一项一项分解落实到部门、到镇村、到人头，确保事事有人抓、件件能落实。
  针对疫情影响，各个村还借助各种力量，增加群众收入，防止贫困户返贫。长安镇双杨村利用自然优势探索“云端农场”，让边缘户有稳定增收来源；老县镇万福山村采取外输内联，通过劳务输出，联系县内和集镇社区工厂，让贫困群众务工挣钱；正阳镇泗水坪村利用直播带货销售农产品；洛河镇水坪村通过第一书记扶贫超市，帮助农产品线上销售……
  脱贫不松劲，摘帽不摘责。全县137个总队长、3000余名党员干部集体出征，补短板、强弱项、促提升，专找“老大难”，专啃“硬骨头”，不讲条件、不谈理由持续攻坚，高山之上、川道坝子、省际边关，哪里有群众哪里就有帮扶干部。全县134个社会组织、222家市场经营主体和23万群众，在党员干部的带领下，同心协力，用行动书写高质量脱贫的“收官答卷”。

  排查预警 挂图作战
  今年初，平利县人社部门在稳岗就业动态监测台账发现，受新冠肺炎疫情影响，全县贫困劳动力中有283人既无产业也无就业，存在收入骤减风险。问题提交到由县委书记、县长、县委副书记、县政府分管领导、县脱贫办主任组成的“五人小组”。得到反馈后，他们快速启动决策机制，召开例会，研究解决措施，最后通过筹措170万元资金开发283个村级公益岗位，让283人全部上岗，每人每月可获得500元的稳定收入，有效消除了返贫风险。
  把“对标补短”作为脱贫攻坚工作的总抓手是平利县的又一重要举措。他们对标“两不愁三保障”核心指标和省、市安排的九个方面“对标补短”任务，细化梳理出86项具体工作，以村为单位建立“红黄绿”清零作战室，进行“地毯式”排查摸底，逐户逐人逐项目“过筛子”，排查出的弱项短板经汇总研判后，建立“红黄绿”清单，明确整改任务、责任人和完成时限，在清零作战室公示上墙、挂图作战。
  平利县坚持把动态监测作为重中之重，紧扣“两不愁三保障”，将农村户籍人口全部纳入监测范围，对发现的返贫致贫风险点，采取听、议、定、督、访、销“六步工作法”，因户因人精准施策，建立台账销号管理，形成了工作闭环，构建了横向到边、纵向到底的网格化监测体系。

  真督实查 跟踪问效
  8时各督查组进村入户；12时核实收集的各类问题；17时30分各督查组组长反馈信息、汇集信息；22时，大督查办公室内业组针对当天督查情况进行分析研判，制交办函、发通报、建台账、更新“红黄绿”三色清单……这是平利县大督查办公室工作人员一天的工作安排。
  为推动脱贫攻坚工作高质量推进，平利县充分发挥执纪问责职能，探索建立大督查机制，真督实查，跟踪问效，通过采取“四不两直”方式（不打招呼、不定时间、不定路线、不要陪同，直插一线、直面问题），直接进村入户精准发现问题，通过“四看四查”（看电子考勤、工作日志，查四支队伍是否在岗；看产业建设、施工现场，查工作任务是否落实；看户档资料、走访座谈，查脱贫政策是否兑现；看村档资料、现场提问，查问题整改是否清零），常态化巡回开展督查检查，对当日发现的问题召开分析研判会，建立问题清单，以“交办函”形式反馈责任单位，紧盯不放、督促整改，为脱贫攻坚提供坚强有力的纪律保障。
  据统计，今年以来，全县通过“大督查”共发现各类问题1154个，发出通报12份、提示函29份、交办单35份，所有问题全部清零销号，有力地促进了全县脱贫攻坚质量的提升。