平利：“五到位”推进干部作风排查整改落到实处

  为扎实开展干部作风问题排查整改，助力当前各项工作，平利县纪委监委采取“五个到位”，提升干部作风，抓实抓细着力抓好干部作风建设，取得实效。
  安排部署到位。及时召开落实中央办公厅督查组反馈意见整改工作会议，认真学习平利县开展干部作风问题排查整改工作文件精神，成立干部作风问题排查整改工作领导小组，制定《平利县干部作风问题排查整改工作方案》，明确工作标准、责任人和时限要求。
  广泛宣传到位。督导各镇各部门通过开展专题交流研讨、召开党员大会、群众代表大会、充分利用微信群、QQ群、电子显示屏、网站等媒体进行全面宣传，传达干部作风排查整改工作的目的、要求、措施，提高干部群众知晓率，大力营造干部作风排查整改的舆论氛围，引导干部队伍作风取得实质好转。
  排查整改到位。在全县范围内开展干部作风问题大排查，着力解决政治责任意识不强、服务发展理念不足、作风纪律涣散、宗旨意识淡薄、“四风”问题隐形变异等突出问题。坚持问题导向，深入查找问题、列出问题清单、制定整改措施、确定整改时间、逐项整改销号。
  监督检查到位。为了确保整改工作取得实效，平利县成立干部作风整改工作督察组，不定期进行督查、指导，发现举施不力，落实不到位的单位责令其限期整改，并通报曝光。启动问责等措施倒逼责任落实，确保工作落到实处。
  执纪问责到位。督察组对查出的违纪违规问题进行汇总，严肃问责。发现干部作风出现问题立即进行通报批评，并在各单位的组织生活会上作为典型案例进行剖析。通过典型案例的通报，在全县范围内形成风清气正的工作氛围，为全县的经济社会发展提供了坚实的后盾。