旬阳：用“双优”动力浇灌全体干部的拼搏和担当

  8月17日，从旬阳县2017年度目标责任考核总结表彰大会上传来喜讯，小河镇荣获旬阳县2017年度目标责任考核优秀单位和脱贫攻坚工作优秀镇。
  好消息传来，全镇上下干群热情高涨，干劲更足。
  “双优”是惊喜，更是动力。秦巴为证、2.7万小河群众为证、历史为证。小河镇的优秀工作赢得群众的尊重，干部的积极向上、扎实苦干，实现了一个又一个历史突破。

  用干部的“脱皮程度”换取群众的“脱贫速度”

  如果干部的“脱皮程度”能够换取群众的“脱贫速度”，那我们更愿意“脱皮”。全年实现三个村脱贫退出，217户798 人实现稳定脱贫；解决贫困户不安全住房803户。
  该镇始终咬定目标不放松，严格做到“九个不漏”，即识贫不漏一人、帮扶不漏一方、政策不漏一项、产业不漏一家、基础不漏一处、住房不漏一宅、兜底不漏一个、扶志不漏一员、退出不漏一户，确保脱贫攻坚取得实效。
  用三大机制，盘活了干群创业的激情和脱贫攻坚的机制保障——
  管理机制：实行项目到村、责任到人，条块结合，即分管领导，联村领导、联村干部双向交叉落实责任。截至目前，贫困户的危房改造、移民搬迁等工作全面完成。
  帮扶机制：干部帮扶“双覆盖”，实现了帮扶工作县镇村无缝对接。考虑到县级单位帮扶干部到村入户帮扶路途远、交通不便，经常性入户有一定的困难，全面落实镇村干部对贫困户帮扶“双覆盖”的工作机制，明确由159名镇村干部、第一书记、工作队对辖区所有贫困户的包帮实行“二次覆盖”，取得了良好的帮扶效果。
  保障机制：伙食开办到村组，保时保质抓帮扶。年初，以每村补贴5000元的标准，补助30个村建立村级“廉政灶”，用于开办伙食灶具等基本设施的购置。通过村级伙食的开办，彻底解决了帮扶干部的生活问题，把有限的时间全部投入到工作落实上。确保了村四职、驻村干部、包村领导、第一书记和工作队员全天候在村开展扶贫工作，让他们最大限度的服务群众和村级发展。
  用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”
  工作好不好，群众说了算。如何让群众能挣到真金白银，从农村“三变改革”开始破题。
  首先从金坡、东山、张良、龙王滩等四个村先行试点，整合土地资源2200亩，成立合作社8个，群众土地入股225户，种植烤烟、大枇杷、油用牡丹、水百合、黄姜、设施蔬菜等2000亩。金田农业园区的三变改革，实现了贫困户在“家门口”就业，在土地、技术、就业、入股分红中收益，激发了群众脱贫致富的积极性，凝聚了改革发展的强大合力，被省市媒体报道推广。
  全年发展烟草5633亩，完成烟叶收购量85.1万斤、实现产值968.2万元、烟税收入206万元，农民人均纯收入达到14750元，较上年增长14%。发展拐枣21000亩，油用牡丹2600亩，产业实现新的突破。全年完成通村公路13 条 51公里。完成小落路17.5公里硬化工程，超额完成旬小、小上等县重点项目年度目标任务。新增集镇绿化面积2000平方米、铺设雨污管道3000米、硬化人行道3公里、安装路灯50盏;完成棚户区改造500户，全镇的基础设施旧貌换新颜。
  全年规上工业总产值达12.3亿元，限上企业实现营业收入1.1亿元。全年完成固定资产投资4.35亿元。招商引资到位1.64亿元。
  数字是冰冷的，数字的背后折射出更多的是小河镇干部的拼搏和担当。

  用干部的全力以赴换回百姓的笑颜满面

  社会风气的向善向好，是党委、政府工作追求的目标。
  该镇通过党建引领“三治融合”的社会治理新模式，破解了基层诸多难题，党风政风民风明显好转。
  从“四个一”强抓扶贫扶志，增加了贫困户脱贫致富的信心。2017年，扶贫扶志工作始终坚持月点评、季兑现、年评比、年表彰的工作方法，即贫困户每月一汇报一点评，结合爱心超市积分、每季度兑现奖品，每年评比优秀典型、每年举行一次大型表彰，让文明新风引领脱贫攻坚新风尚。聚焦脱贫攻坚和“诚、孝、俭、勤、和”开展道德评议300余场次，评选出先进典型105个，后进典型9个、扶志扶智42人，表彰先进典型32人。
  倾尽全部心血，让老百姓安居乐业。狠抓平安建设，通过入户走访，慰问关怀、政策宣传、矛盾纠纷排查化解等办法，“两率两度”建设明显提升。整合优势资源，组建200余人的群防群治队伍，开展整治黄赌毒、打击“五霸”及“盗抢骗”等专项行动15场次，化解矛盾150起，化解率达98%，为人民群众生产生活发展营造平安的镇域环境。
  不遗余力，实现了教育扶贫均等化。3197名学生享受了“两免一补”政策，无学龄前儿童辍学。解决了老百姓看病难。镇中心卫生院投资50万元，改造新增病床50张，建成心仪国际远程会诊系统，从技术上彻底解决了群众疑难杂症就医难。搬迁户实现了家门口就业。社区工厂解决搬迁户就业213户，户均增收7000元，实现了能搬迁、稳得住、能致富的目标。
  如今一个产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的魅力小镇屹立在秦巴山水之间。
  有付出就有回报。正如镇党委书记王明柱同志所说：“成绩只代表过去，2018年全镇干群还要继续发扬吃苦、担当、善战的作战精神，确保创优争先。”
  战天斗地，是小河镇干部的工作状态，2018年目标责任考核，已经做好了准备，做实做好五件实事向人民汇报：完成7个村脱贫退出，588户1866人的贫困人口脱贫；全面完成县镇重点项目年度任务；新发展拐枣4000亩，油用牡丹2000亩；通过扶贫扶志，培育表彰百名典型；加强社会治理，确保人民群众安居乐业。