旬阳：党建引领国企发展实现共赢

  近年来，旬阳县坚持党建引领国企发展，聚焦主业主责，全力推进国企党建标准化建设，搭建载体助力脱贫攻坚，实现党建与国企同发展、同推进。
  建立“三项制度”，强化主业主责。深入贯彻落实全国国企党建工作会议精神，坚持党对国有企业的绝对领导，着力解决国企党建虚化、弱化问题。一是建立“双向进入、交叉任职”制度。实行企业党组织书记、企业负责人一肩挑，推选管理层党员进入企业党组织班子，班子成员间分工明确、职责明晰。开展“双培”活动，把公司的技能骨干培养成党员、把党员精心培养成技能骨干，使党员成为各项工作的主力军。二是严格落实党建工作责任制。制定《旬阳县国有企业党组织标准化建设细则》，建立党建工作责任清单，明确党组织书记第一责任人责任。实行百分制量化考核，强化结果运用，把党建考核结果与企业领导人员的任免、薪酬、奖惩挂钩，并把述职评议考核结果纳入企业党组织书记年度考核重要指标。三是建立党建工作帮扶制度。以党小组或小经营单元为单位，选派党建指导员，开展党建帮扶活动。支部班子成员带头深入一线听取员工、服务对象的意见和建议，解决实际困难。中国电信旬阳分公司党支部探索“1+X+党小组”模式，以党建帮扶带动农村支局营销壮大。
  开展“三大活动”，实现互促共赢。坚持党建引领企业发展，实行党建业务和中心工作同部署、同实施、同检查、同考核。一是开展大学习大培训活动。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，依托新时代党性体检中心和红军纪念馆等党性教育基地，突出习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，紧扣理想信念、党性修养重点，引导员工爱岗敬业、乐于奉献。二是开展“先锋行动党旗红”主题实践活动。设立党员先锋岗、党员责任区，激励党员勇挑急难险重任务，带动员工在技术创新、科学管理、提升效益中解难题、作贡献、创先进、争优秀，实现企业增产达效。三是开展“主题党日”活动。确定每月第一周周五为“主题党日”，组织党员开展集中学习、文体健身、结对帮扶等活动。开展“我为企业建言献策”活动，通过大讨论、广建言，征集节能降耗、企业管理、支部建设等方面好点子、好思路，为企业科学决策打好基础。
  搭建“三个载体”，助力脱贫攻坚。引导企业主动承担社会责任，自觉参与脱贫攻坚工作，为全县打赢脱贫攻坚战发挥积极作用。一是实施“百企联村”行动。全县3家国有企业党组织包联3个贫困村。旬阳自来水公司无偿提供镇村水质监测任务，年检测水质样本几千份;中国电信旬阳分公司配合做好通信基础设施建设，今年新建通信基站119处，实施64个村普遍服务项目建设，新增OBD端口5032个;中国邮政旬阳分公司筹资12000元用于联系村白柳镇唐家院村办公条件改善和贫困群众慰问。二是开展“职工结穷亲”活动。中国电信旬阳分公司16名党员职工联系棕溪镇陈河村、展元村120户贫困户，每两月至少入户一次开展帮扶工作。中国邮政旬阳分公司开展“中省驻旬手拉手，大手拉小手”公益演出活动，为全县100名留守儿童及400名青少年带去了问候与关怀，投入8000元给贫困户免费送去鸡崽500只用以发展产业，为60户柑农传授了果树管理技术。三是志愿服务助力脱贫。中国邮政旬阳分公司党支部通过邮政官网、邮政微店、邮乐购等平台，助推外销旬阳特色土特产，累计销售寄递旬阳狮头柑30余万斤，为农民增收210余万元，邮寄旬阳腊肉、赤岩豆腐干、旬阳杆杆酒、拐枣王酒、旬阳双麻饼等特色土特产12万余件，提升了旬阳农产品知名度。今年又联合铜钱关镇开展“土豆义卖”活动，共义卖土豆5万余斤，为贫困户增收约3.6万元，基本解决了村里土豆滞销难题。