平利县老县镇：抓党建促脱贫 “三色管理”有实效

  平利县老县镇充分发挥党建引领脱贫攻坚作用，建立健全“红黄绿”管理办法，切实把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为脱贫攻坚优势，把党的建设与脱贫攻坚工作有机结合，有力推进全镇脱贫攻坚工作取得新成效。
  建章立制促规范。年初，该镇以制度建设为突破口，研究制定了《老县镇抓党建促脱贫攻坚工作“红黄绿”管理办法》，坚持突出重点、科学度量，实绩实效可比可衡量。明确工作内容，镇党委结合本月党建工作重点任务和脱贫攻坚重点任务，制定下发《老县镇“党建+”月度重点工作任务清单》。严格管理步骤，建立由镇党委统一负责，党支部、督查组、党政办分工协作、持续改进的长效工作机制，切实规范抓党建促脱贫攻坚工作“红黄绿”管理。
  督查指导求突破。积极推行“红黄绿”量化考评责任机制，通过建立任务清单、责任清单、问题清单、整改清单、成绩清单、考核清单“六张清单”，详细分解工作项目，提出明确的要求，确保项目内容可操作、结果可量化。镇党委以月度督查点评为基础，每月开展1次督查检查、1次点评通报、1次考核打分，月底由镇督查组采取检查评估与指导相结合、发现问题与总结经验相结合的方式，集中进行实地督查，督查结果进行排名通报，并在老县镇工作群内进行公布。
  问题整改出成果。每月督查结束后，镇党委就各支部存在问题拟定“问题清单”反馈各支部，各支部结合“问题清单”，建立问题台账，制定“整改清单”，明确问题整改具体责任人和整改措施、整改时限，实行清单销号管理。实行抓党建促脱贫攻坚工作“红黄绿”管理以来，镇党委下发重点工作任务63项，其中要求限期办结的有38项、需要长期坚持的事项有25项，各支部“绿色”已完成任务31项、“黄色”正在落实或持续坚持的任务25项、“红色”问题完成整改的任务7项，真正实现任务有安排、责任有分工、问题零遗留、工作见成效。