石泉县委组织部在认真学习胡锦涛总书记作的十七大报告基础上，结合该县工作实际，提出在当前和今后一段时期，把深入学习贯彻十七大精神作为组织工作的首要任务，用“五个推进”把十七大精神贯彻落实到党建组织工作之中去。

一是推进干部教育培训工作。以学习十七大精神为主线，开办“石泉讲堂”，举办科级领导干部培训班，邀请省市有关专家，深入辅导中国特色社会主义理论、依法行政领导艺术和方法、创新思维与政府科学决策、蚕桑适用技术等专题，全面提高干部的政治业务素质。二是推进领导班子建设。加强班子的政治思想建设，增强领导班子建设中国特色社会主义的坚定性。贯彻民主集中制，大力推进班子决策的科学化、民主化和制度化。有计划的组织全县各级领导干部轮流外出参观学习考察，学习发达地区的先进思想理念、制度设计和管理经验，掀起全县干部的思想大解放。三是推进干部队伍建设。按照《干部选拔任用工作条例》要求，坚持“活用、厚待、严管”的干部队伍建设原则，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，完善健康检查、落实待遇保障等厚待基层干部制度，完善上挂下派干部培养制度，加大优秀年轻干部的选拔力度，建设一支高素质的干部队伍。四是推进人才队伍建设。抓好“吸引、培养、使用”人才三个环节，建设好党政人才、专业技术人才、乡土人才三支人才队伍，创新人才工作机制，为建设石泉小康社会提供人才保证和智力支持。五是推进基层组织建设。按十七大精神加强党的基层组织建设，深入推进“三级联创”活动、基层组织建设年活动和“强基固本”行动，完善村级班子议事决策“五步工作法”，深化“双承诺”、“绿色家园、和谐家庭、幸福村庄”、“温馨家庭、和谐社区、平安城镇”、“连心共建、爱心帮扶”和机关党员“双向管理”等主题活动，创新基层组织管理运行模式，加强党员队伍建设，努力发挥党员在构建和谐社会和新农村建设中的作用。