旬阳公安全力构建九个“零”辖区安全模式

  近日，旬阳县公安局以深入学习领会十九大精神，奋力冲刺年度目标任务，认真谋划2018年工作为中心，紧紧围绕建设平安建设为目标，加强和改进公安经济文化保卫工作，全力构建“九零”版辖区安全模式，切实筑牢单位内部安全，有效促进旬阳经济和社会健康稳定发展。
  一是单位内部“零发案”。按照《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》要求，依法开展监督检查、整改隐患、追究责任，堵塞单位安全防范漏洞，最大限度地降低安全风险，力争单位内部不发生刑事、治安案件，实现秩序好、发案少、职工群众满意的目标。二是重点要害部位“零事故”。切实加强银行营业场所、金库、银行自助设备、自助银行以及军工重点要害、党政首脑机关、水电气热油等重点单位和要害部位的防范安全，确保不发生重特大治安灾害事故和安全生产事故。三是矛盾纠纷“零上访”。建立内部单位稳定风险评估机制，定期对单位内部不稳定因素排查化解，分析研判，努力将不稳定因素解决在源头、解决在萌芽状态。加大对单位内部群体性事件处置工作的组织协调力度，完善群体性事件处置工作预案。在党委政府统一领导下，积极配合有关部门，依法妥善处置群体性事件，实现矛盾纠纷“零上访”的目标。四是技防监控“零盲区”。加快推进全县企事业单位动态治安防控体系建设，形成安全技术防范网络一体化。在企事业单位推行“三延伸”，即技防向重点部位延伸、向居民生活区延伸、向企业门前延伸，实现技防监控全覆盖零盲区的目标。五是巡逻防范“零缝隙”。按照“谁主管、谁负责、谁防范”的原则，强力推进单位内部网络化巡逻，实现防范不留死角，巡逻无缝对接。实现企事业单位网络化巡防工作“零缝隙”的目标。六是重点人员“零失控”。建立全市单位内部重点人员管理档案，积极做好相关人员信息资料的采集、录入、更新，切实提高对单位内部重点人员的动态管控。七是服务企事业单位“零距离”。积极构建和谐警企警民关系，健全治安保卫重点单位保卫组织联席会议制度，帮助企事业单位搞好防范、完善制度、调解纠纷、整治隐患，实现警企关系“零距离”。八是内部单位网上“零炒作”。指导监督辖区单位通过教育培训、建章立制等形式，提高单位职工网络安全意识，不出现在使用电脑手机上网、QQ微信等社交软件，出现网上泄密和炒作事件。九是保卫队伍“零违纪”。按照《企业事业单位内部治安保卫条例》，加强监督指导和协调，进一步夯实单位内部安全保卫工作责任，定期对保卫人员进行形势政策、法律法规及保卫业务的培训和教育，确保保卫人员依法履行职责，保卫机构健全运转，确保不发生保卫干部违法违纪事件。