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    旬阳公安全力构建九个“零”辖区安全模式

    作者:张力 时间:2018-01-11 08:52 来源:旬阳县 字号: 打印

      近日,旬阳县公安局以深入学习领会十九大精神,奋力冲刺年度目标任务,认真谋划2018年工作为中心,紧紧围绕建设平安建设为目标,加强和改进公安经济文化保卫工作,全力构建“九零”版辖区安全模式,切实筑牢单位内部安全,有效促进旬阳经济和社会健康稳定发展。
      一是单位内部“零发案”。按照《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》要求,依法开展监督检查、整改隐患、追究责任,堵塞单位安全防范漏洞,最大限度地降低安全风险,力争单位内部不发生刑事、治安案件,实现秩序好、发案少、职工群众满意的目标。二是重点要害部位“零事故”。切实加强银行营业场所、金库、银行自助设备、自助银行以及军工重点要害、党政首脑机关、水电气热油等重点单位和要害部位的防范安全,确保不发生重特大治安灾害事故和安全生产事故。三是矛盾纠纷“零上访”。建立内部单位稳定风险评估机制,定期对单位内部不稳定因素排查化解,分析研判,努力将不稳定因素解决在源头、解决在萌芽状态。加大对单位内部群体性事件处置工作的组织协调力度,完善群体性事件处置工作预案。在党委政府统一领导下,积极配合有关部门,依法妥善处置群体性事件,实现矛盾纠纷“零上访”的目标。四是技防监控“零盲区”。加快推进全县企事业单位动态治安防控体系建设,形成安全技术防范网络一体化。在企事业单位推行“三延伸”,即技防向重点部位延伸、向居民生活区延伸、向企业门前延伸,实现技防监控全覆盖零盲区的目标。五是巡逻防范“零缝隙”。按照“谁主管、谁负责、谁防范”的原则,强力推进单位内部网络化巡逻,实现防范不留死角,巡逻无缝对接。实现企事业单位网络化巡防工作“零缝隙”的目标。六是重点人员“零失控”。建立全市单位内部重点人员管理档案,积极做好相关人员信息资料的采集、录入、更新,切实提高对单位内部重点人员的动态管控。七是服务企事业单位“零距离”。积极构建和谐警企警民关系,健全治安保卫重点单位保卫组织联席会议制度,帮助企事业单位搞好防范、完善制度、调解纠纷、整治隐患,实现警企关系“零距离”。八是内部单位网上“零炒作”。指导监督辖区单位通过教育培训、建章立制等形式,提高单位职工网络安全意识,不出现在使用电脑手机上网、QQ微信等社交软件,出现网上泄密和炒作事件。九是保卫队伍“零违纪”。按照《企业事业单位内部治安保卫条例》,加强监督指导和协调,进一步夯实单位内部安全保卫工作责任,定期对保卫人员进行形势政策、法律法规及保卫业务的培训和教育,确保保卫人员依法履行职责,保卫机构健全运转,确保不发生保卫干部违法违纪事件。

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