旬阳：阳光聘用护河员 助力脱贫攻坚

  为进一步加强河道保洁管护工作力量，多渠道增收助力贫困户脱贫，旬阳县按照镇村管护河段需求，从纳入河长制管理的河流流经镇村(社区)建档立卡贫困劳动力或就业困难人员中公开招录408名护河员，专职从事河道日常巡查纠违保洁监管和水利设施维护工作。
  该县招录护河员严格按照法定程序进行。县河长办根据各镇境内河道管护实际将护河员指标对应下达各镇，先由各镇依据境内河段数量和管护难度，制发通告面向社会公布招录岗位种类、数量、工资待遇等相关信息，进而入村宣传、组织招录人员、收集汇总聘用人员信息和召开镇级河长会议逐一审定，审定拟聘人员对外公示无异后，划分管护河段明确工作职责，并将拟聘对象及时录入护河员水利公益岗核定人员情况一览表上报县河长办。县河长办组织人社局、扶贫局、财政局召开联席会议，对上报的护河员拟定人选进行联合审定后对外公示，经统一培训、签订合同后上岗使用，聘用的护河员薪酬统一按照5000元/年/人岗位补贴标准执行。
  经过各镇把关遴选和逐级公示，11月28日，县政府组织召开护河员专题培训视频会，县级河长、县政府副县长王拥军同志出席会议并作重要讲话。会议组织学习了《护河员工作职责》和《护河员考核管理办法》，明确了今后河长制工作的主要任务、整治事项和实现目标;会议介绍了信息管理APP平台的架构、功能和特点，并就护河员如何使用旬阳县河长制信息化管理平台进行了系统培训。
  培训结束后，各镇与护河员签订了用工合同，配发了巡河必备物品，据统计，本次共招录贫困劳动力288人、就业困难人员120人，有效地促进了全县贫困家庭增收工作。全体护河员及时上岗，为确保河长制工作稳步推进、实现“水清、河畅、岸绿、景美”的长远目标奠定了坚实基础。